Nouvelles formes d’activité professionnelle

« Les entreprises ne peuvent s’exonérer de leur responsabilité si elles violent une promesse de contribuer au bien commun »

[Atelier Afterwork] Manager en télétravail - Expertises croisées : Avocat et théâtre forum

[Atelier Afterwork] Manager en télétravail - Expertises croisées : Avocat et théâtre forum (Session n°2)

[Atelier] Comment mieux appréhender les situations de harcèlement ?

[Entretien croisé] "Ce qui compte avant tout pour les salariés, c'est la qualité du travail"

[Formation] La conduite d’entretiens disciplinaires - Théâtre Forum & Droit Social

[Formation] La conduite des entretiens annuels d'évaluation - Théâtre Forum & Droit social

[Formation] Le management de la performance et la prévention des risques psychosociaux et du harcèlement moral

[Formation] Parcours Actualité sociale 2022 (intermédiaire ou expert)

[Formation] Veille sociale - 4 formations/an

[Infographie] L’allongement du congé paternité

[Les news] Actualités droit social - 2 avril 2020

[Les news] Actualités droit social - 3 avril 2020

[Les News] Actualités en droit social - 6 mai 2020

[Swipe] Brexit (1) : l'impact sur les règles d'immigration pour les entreprises

[Swipe] Brexit (2) : l'impact sur les cotisations sociales

[Swipe] Comment préparer le retour des salariés au travail le 11 mai prochain ?

[SWIPE] Episode 1/5 : Quand et comment engager le processus électoral ?

[SWIPE] Épisode 2/5 : Questions à traiter en amont de l'organisation des élections du CSE

[SWIPE] Épisode 3/5 : Points de vigilance dans l'organisation de vos élections

[SWIPE] Episode 4/5 : Anticiper la fin du CSE sortant

[SWIPE] Episode 5/5 : Se doter d’un CSE sur mesure

[SWIPE] Un mois pour calculer et publier votre Index de l’égalité professionnelle 2024 !

[Vidéo] Avance sur salaire : quels avantages et inconvénients ?

[VIdéo] Recrutement : les questions juridiques incontournables

[Vidéo] Rupture conventionnelle : le cas des difficultés économiques

A vos vélos !

Activité partielle : nouvelles évolutions du dispositif

Activité partielle : synthèse du dispositif au 1er avril 2020

Activités sportives et entreprise

Articulation entre dispositif d’activité partielle et arrêt de travail : précisions utiles émanant du Ministère du travail

AT/MP : aménagement des délais de procédures pendant la crise sanitaire

CDI intérimaire : les missions peuvent être requalifiées en CDI à l’égard d’une entreprise utilisatrice

Chantiers de France - Travail détaché : de nouvelles obligations pour les donneurs d’ordres

Chauffeur Uber requalifié en salarié : le Code du travail ne définit pas ce qu'est un contrat de travail

Contrat de travail : ​​​​​dans quelle mesure l’employeur peut-il imposer des changements à un salarié ?

Contrôles URSSAF : la Cour de cassation précise les limites du pouvoir des agents

Convention de forfait-jours et remboursement des jours de repos à l’employeur

Cornet Vincent Ségurel annonce la nomination d’Anne Pitault en qualité d’avocat associé au sein de l’équipe Droit social

Cornet Vincent Ségurel renforce ses expertises en mobilité internationale avec l'arrivée d'un nouvel associé : Isabelle Savier-Pluyette

Cornet Vincent Ségurel renforce son expertise en Droit Social au sein de son bureau de Lille

Coronavirus - Covid-19 : Comment l'employeur doit-il réagir ?

Cotisations AT-MP : disparition du taux bureau au 31 décembre 2019

Coupe du monde 2018: avez-vous le droit de regarder les matchs au bureau ?

Covid 19 et activité partielle : Le Ministère du travail rappelle les sanctions

Covid-19 - Fermeture des crèches et des écoles : employeurs, que proposer à vos salariés concernés ?

Covid-19 : basculement des arrêts dérogatoires vers l'activité partielle

Covid-19 et représentants du personnel : mesures nouvelles durant l’état d’urgence

CSE : les représentants de l’employeur doivent pouvoir voter aux élections

Déconfinement et pérennisation du télétravail : le préalable de l’obligation de formation

Document unique d'évaluation des risques professionnels : nécessaire élaboration et constante mise à jour

Droit social : Toute l'actualité jurisprudentielle de janvier et février 2020

Droit social : Toute l'actualité légale de janvier et février 2020

Elections professionnelles du CSE : nouvelle modification des délais d’organisation

Employeurs et covid-19 : les 3 questions clés pour limiter l’exposition aux risques de vos salariés

Entreprises : comment bien se préparer à un contrôle de l'inspection du travail ?

Entreprises d'au moins 50 salariés : calcul et publication de l'index de l'égalité professionnelle 2019, il n'est pas trop tard !

Eurojuris - La qualité de cadre dirigeant est exclue en cas de référence contractuelle au forfait jours

Excès de vitesse avec un véhicule de l'entreprise

Existe-t-il une « tenue républicaine » au travail ?

Faute grave : La carrière exemplaire du salarié atténue-t-elle sa faute ?

Focus Social : Projet de loi Pacte

France 24 - Surveillance en entreprise : quand les emails privés d'un salarié sont vraiment privés

France 24 - Travail détaché : un succès européen pour Emmanuel Macron ?

Incompatibilité entre le mandat de membre élu au CSE et celui de représentant syndical auprès du CSE

Index de l'égalité professionnelle : utilité et limites du dispositif

Intéressement : il ne faut négliger ni les formalités, ni les délais de dépôt !

Intéressement : vers une intégration des critères RSE dans les formules de calcul ?

L'accident d'un salarié suspendu peut être un accident du travail

L’atteinte au droit à l’image ouvre nécessairement droit à réparation, sans que le salarié n’ait à démontrer de préjudice

La conduite d’entretiens disciplinaires : Formation juridique et atelier Théâtre Forum

La convention de forfait-jours est privée d’effet en cas de retard de l’employeur dans l’organisation de l’entretien annuel, même justifié par des contraintes internes

La prime de partage de la valeur, un nouvel outil d’épargne salariale

La violation de la clause de non-concurrence emporte la perte définitive du droit à la contrepartie financière

Le droit d'information du CSE n'est pas contraire au respect de la vie personnelle du salarié

Le salarié peut-il partir en congés sans prévenir son employeur ?

Les Echos Start - La cigarette électronique au travail et à la fac, c'est fini!

Loi Pacte II : La réduction du délai du délai de recours du salarié suite à son licenciement

Nomination de deux nouveaux associés à Lyon et Nantes

Nouvelle prime Macron : les conditions d’exonération et de versement précisées

Nouvelle visite médicale de fin de carrière

NOVETHIC - Loi travail : les ordonnances du gouvernement font l'impasse sur les nouvelles formes de travail

Peut-on voir le foot au travail ?

Que peuvent faire les entreprises pour lutter contre le désengagement progressif de leurs collaborateurs ?

Rachat de jours de RTT par l'entreprise : en quoi consiste le nouveau dispositif ?

Rupture conventionnelle : les clés pour réussir sa négociation ?

Sonomag - Quel chantier ce CDI de projet

Télétravail : ce que prévoit la loi aujourd'hui

Télétravail : les dates clés de sa legislation

Télétravail exercé depuis l’étranger : quels impacts en droit du travail ?

Télétravail pendant les Jeux Olympiques de Paris 2024 : opportunités, limites, démarches… en France ou à l’étranger

Un chauffeur VTC est un salarié et non un prestataire indépendant

Un salarié ne disposant plus de son véhicule alors que son contrat de travail lui impose cette disposition ne peut être licencié

Vaccination contre le covid : la médecine du travail entre dans la danse

Validité de la lettre de licenciement en cas d'absence de date précise des faits reprochés au salarié