Anne-Gaëlle BERTHOMÉ

Après un parcours universitaire à l’Université de Nantes (DEA de droit privé) et à l’Université de Paris 2 – Panthéon-Assas (IEJ), Anne-Gaëlle Berthomé débute son expérience professionnelle de juriste au sein du Ministère des Affaires Etrangères (AEFE), puis, dans le cadre de l’accès à la profession, au sein de divers cabinets d’avocats. Elle y découvre son appétence pour le droit social et pour la gestion des pré-contentieux et contentieux en particulier.

Elle intègre le Cabinet CORNET VINCENT SEGUREL, au sein de l’équipe de Laurence Tardivel, en décembre 2004, en qualité d’élève-avocat. Elle y revient en 2005 en qualité de juriste, puis, après avoir prêté serment en janvier 2006, en qualité d’avocate.

Anne-Gaëlle Berthomé dédie son activité à l’accompagnement des entreprises. Elle intervient tant en conseil qu’en contentieux, sur des problématiques diverses et transversales, qui lui permettent de croiser son regard avec les différents départements du Cabinet (coporate, commercial, pénal…).

Elle développe une expertise particulière en matière de contentieux de droit du travail (individuels et collectifs), santé et sécurité au travail, sécurité sociale (AT/MP, faute inexcusable, Urssaf…) et nouvelles formes d’activité professionnelle (portage salarial…). Sur tout le territoire national, elle accompagne les chefs d’entreprise et les directions des Ressources Humaines dans leurs relations avec les salariés, les représentants du personnel, les services de prévention et de santé au travail, les caisses de sécurité sociale, les Urssaf, ou encore la Dreets et l’Inspection du travail, ainsi que devant les juridictions civiles, prud’homales et administratives.

Elle intervient régulièrement sur les problématiques de harcèlement et de discrimination, et dans les démarches d’enquêtes internes qui connaissent un essor significatif sous l’impulsion des évolutions sociétales, législatives et de la jurisprudence.

Depuis 2020, Anne-Gaëlle Berthomé est Avocat Directeur.