Rupture conventionnelle : une entreprise peut-elle signer un accord avec un salarié même en période de difficultés économiques ? Réponse en 180 secondes.
Décryptage d'une décision récente de la Cour de Cassation par Anne-Gaëlle Berthomé, Avocat directeur de notre équipe Droit social et de l'activité professionnelle.
Contentieux - Arbitrage - Médiation
Droit social et de l'activité professionnelle
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