Rupture conventionnelle : une entreprise peut-elle signer un accord avec un salarié même en période de difficultés économiques ? Réponse en 180 secondes.
Décryptage d'une décision récente de la Cour de Cassation par Anne-Gaëlle Berthomé, Avocat directeur de notre équipe Droit social et de l'activité professionnelle.
Droit social et de l'activité professionnelle
Droit social et de l'activité professionnelle
Droit des sociétés - M&A - Capital Investissement
Fiscalité
Haut de page
