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[Formation] Veille sociale - 4 formations/an

Publié le 15 février 2022

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Droit social et de l'activité professionnelle

Nous vous proposons une série de 4 formations sur l’année autour d'une veille en droit social au cours de 4 sessions de 3 heures chacune.

Inscription

Rendez-vous

  • Jeudi 24 mars 2022 - De 8h30 à 11h30
  • Jeudi 30 juin 2022 - De 8h30 à 11h30
  • Jeudi 29 septembre 2022 - De 8h30 à 11h30
  • Jeudi 15 décembre 2022 - De 8h30 à 11h30

A propos de cette formation

Il s’agit d’un parcours d’actualisation des connaissances en lien avec les évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles en droit social.

La formation permettra de comprendre les enjeux des principaux textes législatifs et règlementaires en lien avec la pratique professionnelle. Elle permettra également la transmission d’une analyse des diverses jurisprudences rendues par la Cour de cassation et/ou juridictions du fond sur la période écoulée.

Enfin, la formation permettra d’aborder sous un thème pratique un sujet de fond, des recommandations pratiques et des modèles seront communiqués.

La formation s’appuiera à cet effet sur :

  • un support de présentation contenant la présentation des textes législatifs règlementaires en projet ou nouvellement publiés ainsi que les jurisprudences actuelles ;
  • un focus sur un thème en particulier en lien avec l’actualité ;
  • des modèles en lien avec le thème spécifique abordé (modèles de clauses, « contrat-type », etc…)

 

Publics ciblés : chefs d’entreprises ou d'établissement, DRH, RRH, collaborateurs des directions des ressources humaines, juristes

Pré-requis : Pratique du droit social au quotidien

Objectifs pédagogiques : 

  • Maintien des connaissances pratiques en droit social
  • Maîtrise des évolutions législatives et règlementaires
  • Maîtrise des évolutions jurisprudentielles et compréhension des enjeux
  • Echange sur ses pratiques en droit social

Durée et modalités d’organisation : 

  • 4 demi-journées de 3 heures (de 9h à 12h)
  • Nombre de stagiaires maximum : 12
  • Prochaines dates de formation proposées : jeudi 24 mars 2022, jeudi 23 juin 2022, jeudi 22 septembre 2022, jeudi 15 décembre 2022.

Lieu :  Visioconférence ou Présentiel – Wojo Grand hôtel Dieu 4 place Amédée Bonnet 69002 Lyon

Programme de la formation : 

  • Accueil des participants
  • Présentation du formateur et du Cabinet CVS
  • Matin (3h)
    • Présentation du support
    • Echanges et débats
    • Questions/réponses
  • Bilan / Evaluation de la formation

Méthodes mobilisées : 

Tout au long de la formation, présentation d’un support sous format power point récapitulant :

  •  l’actualité sociale du trimestre,
  • Un focus sur un thème particulier,
  • Des modèle de clauses, contrat-type, ou courrier type en lien avec le focus technique

Chaque formation est orientée sur le partage d’expérience et sur l’échange avec les stagiaires sur leurs interrogations et leur pratique.

Les supports de la formation seront adressés au début de la formation afin d’en faciliter le suivi au cours de la séance.

Votre formateur / formatrice : Delphine Monnier, Aurélie Maitre et Laura Cammarata, Avocat associé et Avocats collaborateurs du Département droit social de Cornet Vincent Ségurel à Lyon.  

Tarif : 1.500 € HT l’année (4 demi-journées) ou 400€/ session prise à l’unité

Modalités et délai d'accès : L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation

Handicap : Vous êtes en situation de handicap et souhaitez suivre cette formation ? Vous pouvez contacter Lucie Giraud, Référent Handicap, par téléphone au 02 40 44 70 70 ou par email à formation[at]cvs-avocats.com afin que nous puissions échanger sur des solutions adaptées à votre situation.

Modalités et suivi d'évaluation 

  • Pour chaque demi-journée, une feuille de présence mentionnant l’ensemble des stagiaires présents, sera émargée par le formateur et les participants.
  • Une attestation de présence sera délivrée à l’issue de la formation à chaque stagiaire présent ayant remis au formateur sa fiche d’évaluation de la formation dûment complétée.

Satisfaction : 

  • 100% de nos apprenants ayant suivi notre formation sur l'approbation des comptes (niveau intermédiaire) dispensée par Aurélie Richard se disent prêts à recommander cette formation à un collègue. 
  • Niveau de satisfaction des stagiaires relatif à la formation sur l'approbation des comptes (niveau intermédiaire) : ★★★★★

Indicateurs : Nous vous invitons à nous contacter par mail à formation[at]cvs-avocats.com pour connaître nos indicateurs en termes de formation.

Formatrice référente

Delphine Monnier

Delphine Monnier accompagne de nombreux clients, grands groupes, ETI, PME, startups ou établissements financiers, dans tous les domaines du droit social et de la protection sociale. Son champ d’intervention couvre tant la gestion courante des ressources humaines que les opérations complexes plus exceptionnelles (restructuration, conflits collectifs) et la gestion des contentieux devant les juridictions sociales (contentieux prud’homal, contentieux liés aux accidents du travail, maladies professionnelles, contentieux de la faute inexcusable, contentieux suite à un contrôle URSSAF…).

Son parcours lui a permis de développer une expertise particulière du traitement des problématiques sociales d’opérations juridiques complexes (fusion, cession de fonds, apports de branche). Elle croise aussi régulièrement sa pratique aux côtés des équipes fusions/acquisitions du cabinet dans les missions d’audit de conformité afin de sécuriser les opérations de refinancement et ou d’acquisition.

Delphine Monnier a débuté sa carrière à Lyon en 2009 en intégrant un cabinet de niche en droit social. Elle a ensuite évolué au sein de plusieurs grands cabinets d’affaires à Lyon et Paris, avant d’évoluer vers un poste d’avocat senior en droit social au sein d’un cabinet anglo-américain à Paris. Elle a rejoint Cornet Vincent Ségurel à Lyon en 2019 avant d’en devenir associée en 2022.

Delphine Monnier travaille aussi bien en français qu’en anglais.

Elle est membre de diverses associations professionnelles telles qu’ Avosial, association composée d’avocats travaillistes pour la défense des entreprises, ou Re-LyoNous et Bouge ta Boite (communautés d’entrepreneurs lyonnais)

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