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Vaccination contre le covid : la médecine du travail entre dans la danse

Publié le 04 mars 2021

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Droit social et de l'activité professionnelle

Les Médecins du Travail, comme les Médecins de ville, peuvent désormais vacciner les salariés volontaires des entreprises adhérentes.

Les salariés concernés sont, pour le moment, ceux âgés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités (exemples : pathologies cardio-vasculaires, hypertension artérielle compliquée, antécédent d'accident vasculaire cérébral, diabète de type 1 et 2, pathologies respiratoires, asthme, cancer actif depuis moins de 3 ans, etc.).

Le Ministère du Travail encourage les entreprises à diffuser l’information auprès de tous leurs salariés, tout en précisant les caractéristiques du public concerné à ce stade.

L’information doit mentionner expressément que cette vaccination s’inscrit dans la campagne de vaccination définie par les pouvoirs publics et qu’elle repose sur le principe du volontariat

L’entreprise ne subit aucun coût supplémentaire lié par exemple à l’augmentation du nombre de visite, la cotisation annuelle couvrant tous les frais (étant précisé que les vaccins sont fournis gratuitement par l’Etat).

Rappelons pour terminer que la vaccination tout comme le refus de vaccination sont des décisions individuelles couvertes par le secret médical auxquelles l’employeur n’a pas accès.

Cornet Vincent Ségurel À la une

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