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[Atelier Afterwork] Manager en télétravail - Expertises croisées : Avocat et théâtre forum (Session n°2)

Publié le 04 mai 2022

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Droit social et de l'activité professionnelle

Cet atelier vous permettra d’appréhender le management du télétravail avec un expert du droit social et des comédiens formés au théâtre forum, le théâtre du débat réactif.

Inscription et informations

Rendez-vous

Mardi 31 mai 2022

De 17h à 19h

La Cordée Opéra - Coworking Lyon

4 Quai Jean Moulin, 69001 Lyon

A propos de cet atelier

Cet atelier vous permettra d’appréhender le management du télétravail avec un expert du droit social et des comédiens formés au théâtre forum, le théâtre du débat réactif.

L'atelier permettra de comprendre les enjeux humains et juridiques relatifs au management du télétravailleur.

L'atelier s’appuiera à cet effet sur :

  • un support de présentation contenant les règles juridiques du télétravail et les bonnes pratiques à retenir sur le plan juridique ;
  • des saynètes jouées par des comédiens du Collectif Méta-Morphose, en interaction avec les propositions des participants pour expérimenter des pistes de solutions pour être plus efficace et renforcer l'humain dans la gestion managériale du télétravail.

Publics ciblés : 

  • Chefs d’entreprise ou d’établissement
  • DRH, RRH
  • Collaborateurs de Direction de ressources humaines
  • Juristes
  • Managers

Pré requis : aucun prérequis

Objectif(s) pédagogique(s) : 

  • Acquérir les réflexes nécessaires pour la mise en place et l’application du télétravail dans votre entreprise sur le plan juridique,
  • Appréhender un management efficace du télétravail, que le collaborateur soit 100% en télétravail, ou en « hybride » avec une partie de son temps de travail en présentiel et en télétravail, au travers de plusieurs thématiques abordées telles que :
    • le contrôle et la gestion du temps du collaborateur en télétravail,
    • le recadrage du collaborateur en télétravail,
    • la gestion de la déconnexion et de la frontière vie professionnelle/ vie personnelle
    • l’entretien du maintien du collectif de travail malgré la distance

Durée et modalités d’organisation :  

  • 2 sessions de 2 heures (de 17h à 19h) incluant un cocktail en fin d’atelier
  • Nombre de stagiaires maximum : 20

Programme de l'atelier : 

  • Accueil des participants
  • Introduction juridique sur les bonnes pratiques du télétravail
  • Jeux d’inclusion – Théâtre forum
  • Saynètes jouées par des comédiens du Collectif Méta-Morphose, en interaction avec les propositions des participants pour expérimenter des pistes de solutions dans la gestion managériale du télétravail 
  • Echanges et débats

Lieu : La Cordée Opéra - Coworking Lyon, 4 Quai Jean Moulin, 69001 Lyon

Tarif par personne : Gratuit

Modalités et délais d’accès : L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de l'atelier

Formateurs :

Delphine MONNIER, Avocat associé Cornet Vincent Ségurel Lyon (Droit social)

Collectif Méta-Morphose :

Le Collectif Méta-Morphose est une compagnie théâtrale professionnelle composée de comédiens et comédiennes spécialisés en Théâtre Forum. Leur but est de développer l’intelligence relationnelle et d’humaniser l’entreprise par le théâtre improvisé

Méthodes mobilisées : 

  • Présentation juridique sur les bonnes pratiques du Télétravail
  • Jeux d’inclusion – Théâtre forum
  • Saynètes jouées par des comédiens du Collectif Méta-Morphose, en interaction avec les propositions des participants pour expérimenter des pistes de solutions dans la gestion managériale du télétravail 

Chaque atelier est orienté sur le partage d’expérience et sur l’échange avec les stagiaires sur leurs interrogations et leur pratique

Formatrice référente

Delphine Monnier

Delphine Monnier accompagne de nombreux clients, grands groupes, ETI, PME, startups ou établissements financiers, dans tous les domaines du droit social et de la protection sociale. Son champ d’intervention couvre tant la gestion courante des ressources humaines que les opérations complexes plus exceptionnelles (restructuration, conflits collectifs) et la gestion des contentieux devant les juridictions sociales (contentieux prud’homal, contentieux liés aux accidents du travail, maladies professionnelles, contentieux de la faute inexcusable, contentieux suite à un contrôle URSSAF…).

Son parcours lui a permis de développer une expertise particulière du traitement des problématiques sociales d’opérations juridiques complexes (fusion, cession de fonds, apports de branche). Elle croise aussi régulièrement sa pratique aux côtés des équipes fusions/acquisitions du cabinet dans les missions d’audit de conformité afin de sécuriser les opérations de refinancement et ou d’acquisition.

Delphine Monnier a débuté sa carrière à Lyon en 2009 en intégrant un cabinet de niche en droit social. Elle a ensuite évolué au sein de plusieurs grands cabinets d’affaires à Lyon et Paris, avant d’évoluer vers un poste d’avocat senior en droit social au sein d’un cabinet anglo-américain à Paris. Elle a rejoint Cornet Vincent Ségurel à Lyon en 2019 avant d’en devenir associée en 2022.

Delphine Monnier travaille aussi bien en français qu’en anglais.

Elle est membre de diverses associations professionnelles telles qu’ Avosial, association composée d’avocats travaillistes pour la défense des entreprises, ou Re-LyoNous et Bouge ta Boite (communautés d’entrepreneurs lyonnais)

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