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[Formation] Parcours Actualité sociale 2022 (intermédiaire ou expert)

Publié le 15 février 2022

Nous vous proposons un parcours d’actualisation des connaissances en droit social en lien avec les évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles (en visioconférences).

Inscription

Rendez-vous

  • Jeudi 23 juin 2022 - De 9h à 12h
  • Jeudi 22 septembre 2022 - De 9h à 12h
  • Jeudi 15 décembre 2022 - De 9h à 12h
  • Jeudi 23 mars 2023 - De 9h à 12h

A propos de cette formation

Il s’agit d’un parcours d’actualisation des connaissances en lien avec les évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles en droit social.

La formation permettra de comprendre les enjeux des principaux textes législatifs et règlementaires en lien avec la pratique professionnelle. Elle permettra également la transmission d’une analyse des diverses jurisprudences rendues par la Cour de cassation et/ou juridictions du fond sur la période écoulée.

La formation s’appuiera à cet effet sur :

  • un support de présentation contenant les textes législatifs règlementaires en projet ou nouvellement publiés ainsi que les jurisprudences actuelles ;
  • un focus sur un thème en particulier en lien avec l’actualité ;
  • des QCM pour s’assurer de la bonne compréhension des sujets abordés.

Publics ciblés

  • Chefs d’entreprise ou d’établissement
  • DRH, RRH
  • Collaborateurs de Direction de ressources humaines
  • Juristes

Prérequis

  • Pratique du droit social au quotidien.

Objectifs pédagogiques

  • Maintien des connaissances pratiques en droit social
  • Maîtrise des évolutions législatives et règlementaires
  • Maîtrise des évolutions jurisprudentielles et compréhension des enjeux
  • Echange sur ses pratiques en droit social

Durée et modalités d'organisation

  • 4 demi-journées de 3 heures (de 9h à 12h)
  • En visioconférence
  • Nombre de stagiaires maximum : 10
  • Prochaines dates de formation proposées : jeudi 23 juin 2022, jeudi 22 septembre 2022, jeudi 15 décembre 2022, jeudi 23 mars 2023.

Tarif

  • 1200 € HT / an / personne

Handicap : Vous êtes en situation de handicap et souhaitez suivre cette formation ? Vous pouvez contacter Lucie Giraud, Référent Handicap, par téléphone au 02 40 44 70 70 ou par email à formation@cvs-avocats.com afin que nous puissions échanger sur des solutions adaptées à votre situation.

Modalités et délais d’accès : L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation 

Formateurs : Avocat du département Droit social du cabinet Cornet Vincent Ségurel

Méthodes mobilisées 

  • Tout au long de la formation, présentation d’un support sous format power point récapitulant l’actualité sociale du trimestre afin de faciliter la compréhension et la mémoration de ces règles.
  • Chaque formation est orientée sur le partage d’expérience et sur l’échange avec les stagiaires sur leurs interrogations et leur pratique.
  • Les supports de la formation seront adressés avant le début de la formation afin d’en faciliter le suivi au cours de la séance.

Modalités de suivi et d'évaluation

  • La séance de formation se clôturera sur un QCM de validation des acquis.
  • Pour chaque demi-journée, une feuille de présence mentionnant l’ensemble des stagiaires présents, sera émargée par le formateur et les participants.
  • Une attestation de présence sera délivrée à l’issue de la formation à chaque stagiaire présent ayant remis au formateur sa fiche d’évaluation de la formation dûment complétée.

Satisfaction : 

  • 100% de nos apprenants ayant suivi notre formation sur l'approbation des comptes (niveau intermédiaire) dispensée par Aurélie Richard se disent prêts à recommander cette formation à un collègue. 
  • Niveau de satisfaction des stagiaires relatif à la formation sur l'approbation des comptes (niveau intermédiaire) : ★★★★★

Indicateurs : Nous vous invitons à nous contacter par mail à formation[at]cvs-avocats.com pour connaître nos indicateurs en termes de formation.

Formateurs référents

François-Xavier Michel

Avocat au Barreau de Rennes depuis plus de 30 ans, François-Xavier MICHEL a rejoint Cornet Vincent Ségurel le 1er janvier 2010 lors de la création de son bureau rennais.

Titulaire des deux certificats de spécialité, droit du travail et droit rural, il intervient tant en conseil qu’en contentieux dans chacun de ces deux domaines.

En droit du travail, François-Xavier MICHEL conseille les entreprises dans les différents secteurs des ressources humaines : relations collectives de travail (accords collectifs, contrats de travail), gestion des IRP et des relations avec les syndicats, intéressement, participation, épargne salariale, formation. Il a développé une expertise en matière de restructurations d’entreprises, notamment dans les acquisitions, cessions, externalisations, plans de sauvegarde de l’Emploi.

Il gère également les relations individuelles (rédaction, vie et rupture du contrat de travail) en conseil et contentieux. Il assure deux fois par an la formation continue des avocats en droit du travail au sein de l’Ecole des avocats du grand ouest. Il intervient enfin en droit social agricole.

Angéline Lepigoché

Angéline Lepigoché est avocat directeur de l'équipe Droit social et de l'activité professionnelle de Cornet Vincent Ségurel. Elle a rejoint le cabinet en 2017, après avoir exercé en qualité de responsable du service social/paie d'un important cabinet d'expertise comptable.  

Domaines d'intervention

  • Relations individuelles
  • Relations collectives et environnement de travail
  • Réorganisation interne - Croissance externe - Externalisation
  • Mission de conformité et de gestion des risques
  • Contentieux du droit social et du droit de la sécurité sociale
  • Statut du dirigeant d'entreprise
  • Nouvelles formes d'activité professionnelle

Recherche rapide

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