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Débaucher les salariés d’un concurrent : attention à la concurrence déloyale !
Publications — 7 juillet 2023
Par un arrêt du 13 avril 2023, la Cour de cassation a eu l'occasion de rappeler que le débauchage massif du personnel d'un concurrent qui a pour effet d'entraîner sa désorganisation peut constituer un acte de concurrence déloyale.
Par un arrêt du 13 avril 2023, la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler que le débauchage massif du personnel d’un concurrent qui a pour effet d’entraîner sa désorganisation peut constituer un acte de concurrence déloyale.
Retrouvez l’article dans lequel Caroline BELLONE-CLOSSET, avocat spécialiste en Droit de la concurrence, distribution et contrats à Lille, nous éclaire sur ce sujet, pour Eurojuris.