Assurément, beaucoup de jeunes en début de carrière ne comptent pas leurs heures. Notamment dans des secteurs tels que le conseil ou les start-up.
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L’allongement du temps de travail des jeunes salariés profite surtout aux entreprises
Publications — 17 février 2022
En France, les horaires en début de carrière, notamment dans le conseil ou les start-up, peuvent aller jusqu’aux 60 heures par semaine. La compensation de ce temps de travail élevé demeure souvent informelle. Assurément, beaucoup de jeunes en début de carrière ne comptent pas leurs heures. Notamment dans des secteurs tels que le conseil ou les […]
En France, les horaires en début de carrière, notamment dans le conseil ou les start-up, peuvent aller jusqu’aux 60 heures par semaine. La compensation de ce temps de travail élevé demeure souvent informelle.