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À Propos
Depuis plus de 50 ans, Cornet Vincent Ségurel accompagne les entreprises, les dirigeants, les investisseurs, les collectivités et les associations dans leurs projets, transformations et litiges. Nous sommes à leurs côtés pour leur gestion quotidienne comme dans les moments les plus stratégiques de leur développement.
+225
Avocats & Juristes
49 M€
Chiffre d’affaires
6
Métropoles dynamiques
Créé à Nantes en 1972, Cornet Vincent Ségurel est l’un des premiers cabinets d’avocats indépendants français. Il regroupe plus de 225 avocats implantés dans 6 des métropoles les plus dynamiques du territoire : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris et Rennes. A l’international, le cabinet est acteur de 3 réseaux couvrant près de 80 pays à travers le monde.
Des avocats au service de vos ambitions
Nous accompagnons des groupes industriels et de services, des ETI, des PME, des institutions financières, des fonds d’investissement, des collectivités et organismes publics, des associations et fondations ou encore des dirigeants avec une vision moderne de l’expertise juridique. Notre objectif : faire du droit un atout pour concrétiser leurs projets et défendre leurs intérêts en répondant à leurs besoins de façon précise et opérationnelle.
Le droit d’un monde nouveau
Parce que le monde connaît des mutations rapides, nous sommes aux côtés de nos clients pour les aider à réussir leurs grandes transitions. Au cœur des territoires régionaux les plus dynamiques, acteurs majeurs de plusieurs réseaux internationaux, connaisseurs pointus des secteurs d’activités de nos clients, nous sommes pour eux facilitateurs de transformations.
Un partenaire stratégique
Nous nous voyons comme des partenaires de nos clients, en phase avec leurs enjeux. Structurer ou développer une organisation, nouer des partenariats, gérer le capital humain, innover : nous cherchons à imaginer des solutions juridiques permettant de réaliser ou de sécuriser tous les projets. Aussi, l’échange et le partage sont au cœur de nos interventions afin d’élaborer en co-construction une stratégie juridique qui réponde aux objectifs de nos clients.
Débloquer les situations difficiles
Nous sommes aussi engagés aux côtés de nos clients pour trouver des issues positives dans les situations sensibles. La forte culture de la gestion des différends et de la négociation est un atout majeur du Cabinet. Nos pratiques du conseil et du contentieux se nourrissent l’une de l’autre afin d’élaborer des stratégies inventives et trouver des solutions aux difficultés de nos clients.
Pluridisciplinarité et transversalité
Nous sommes organisés en pôles d’expertise spécialisés travaillant en synergie lorsque la situation le demande. La cohésion et l’expérience collective de nos équipes nous permet de travailler de façon pluridisciplinaire et efficace. Lorsque nos clients en ont besoin, nous savons mobiliser rapidement un réseau de partenaires avec qui nous avons tissé des relations de longue date : professeurs d’universités, cabinets financiers et comptables, notaires, administrateurs de biens, agents et promoteurs immobiliers, cabinets de rapprochement, gestionnaires de crise et consultants, etc.
Au plus proche de nos clients
En France et à l’international, des clients issus d’une grande diversité de secteurs nous font confiance pour leurs questions juridiques. Nous comprenons leurs enjeux business pour répondre au mieux à tous leurs besoins. Chaque client bénéficie d’un interlocuteur dédié et pérenne, permettant un suivi personnalisé de ses dossiers.
Notre histoire
1972
Création du cabinet : création de la SCP de Joël Cornet et Alexandre Vincent à l’occasion de la fusion des professions d’Avocats et d’Avoués. Le cabinet de conseil juridique de Gérard Ségurel est quant à lui créé en parallèle en 1979 à Nantes.
1984
Ouverture du bureau de Paris : installation à Paris du Cabinet de conseil juridique de Gérard Ségurel.
1992
Rapprochement entre les cabinets Cornet Vincent et Ségurel à travers un GIE, qui aboutira à une fusion en 2001, et installation dans des locaux communs.
2010
Rennes : création du bureau.
2011
Lille : création du bureau.
2016
Bordeaux : création du bureau.
2017
Lyon : création du bureau.
2022
50 ans du cabinet.
Nos valeurs
Nos valeurs sont partagées par l’ensemble des membres du Cabinet et constituent le socle de notre culture et de nos actions.
Des qualités humaines exigeantes
Engagement
L’engagement est une de nos forces motrices. En interne, il se manifeste par une culture d’entraide, de complémentarité et d’implication dans les projets collectifs de notre Maison.
Vis-à-vis de nos clients, il prend la forme d’une ténacité sans faille, d’un dynamisme constant et d’une créativité proactive pour répondre aux enjeux de leurs dossiers.
En tant qu’avocats et professionnels du droit, nous sommes également profondément engagés dans la cité et la société.
Humilité
Nous avons la culture de l’écoute et de l’effacement de l’ego. Notre vision du métier est d’être au service de nos clients. Cette valeur permet d’articuler au mieux l’individuel avec le collectif.
Dans l’exercice de nos missions, l’humilité se combine avec des capacités de lucidité et d’anticipation et une profonde culture du résultat.
Délicatesse
Nous attribuons à cette valeur déontologique une importance fondamentale. La délicatesse se manifeste dans l’appréhension de l’humain dans les situations souvent sensibles où nous sommes amenés à intervenir, mais également dans les rapports quotidiens entre l’ensemble des membres du cabinet.
Nous veillons à faire preuve d’une écoute attentive afin de préserver des relations harmonieuses. Avec nos partenaires, notamment les confrères, nous maintenons des relations constructives conformes à nos valeurs.
Humour
L’humour, pour nous, est l’art de rester sérieux sans se prendre au sérieux. Il nous permet de prendre du recul dans des situations délicates, afin d’aborder les défis avec la clarté nécessaire pour trouver les meilleures solutions.
Au sein du cabinet, l’humour joue un rôle clé en favorisant une atmosphère de travail conviviale et en renforçant la cohésion des équipes.
L’humour est également un outil à manier avec subtilité mais qui peut être très utile dans les relations humaines, les négociations et les plaidoiries.
La force du collectif
Altérité
Nous cultivons un collectif riche de diversité, respectueux des individualités et des différences. La pérennité de notre cabinet repose sur la coexistence harmonieuse de profils variés, chacun apportant la richesse de ses expériences et de son parcours.
Nous attachons également une grande importance à nos engagements citoyens et environnementaux, essentiels à notre responsabilité collective. L’altérité nous permet également de nous adapter pour travailler avec toutes sortes de clients.
Collégialité
La collégialité constitue l’une de nos valeurs fondatrices. Nous avons fait le choix d’une gouvernance collective, convaincus que l’intelligence multiple et croisée est un levier essentiel de réussite.
Ce respect mutuel de la communauté et des perspectives de chacun est ce qui nous permet de maintenir la cohésion et l’unité de nos équipes. Vis-à-vis de nos clients, la collégialité signifie aussi que notre approche repose sur la co-construction de solutions juridiques.
Transmission
Nous mettons en œuvre la transmission sous deux angles. Transmission des savoirs, d’abord, avec une place primordiale à la formation et à l’accompagnement des équipes. Transmission entre générations ensuite, notre modèle, s’appuyant notamment sur la promotion interne, assure la pérennité et l’évolution constante du cabinet.
Audace
Au cœur de notre modèle, l’audace incarne notre capacité à oser ensemble, fort de notre collectif, dans l’objectif de faire évoluer et développer le cabinet. Elle nous pousse à nous remettre en question constamment et à repousser les limites de nos pratiques.
Expression de notre culture entrepreneuriale, l’audace nourrit une ambition de développement continue et dynamique et nous permet de comprendre nos clients qui également se réinventent dans leur activité.
Un engagement au service de nos clients
Excellence
Nous cultivons, chaque jour, un engagement indéfectible vers l’excellence, tant sur le plan personnel que collectif. Cet engagement se manifeste notamment par une expertise juridique constamment à la pointe dans nos domaines d’intervention.
Nous plaçons également un accent particulier sur la rigueur, la précision et la réactivité afin de répondre pleinement aux attentes de nos clients. Des services supports performants permettent aussi à nos avocats et juristes d’exercer dans les meilleures conditions.
Vision
Nous abordons la pratique du droit avec une perspective élargie, dépassant la seule expertise juridique. Nous saisissons notamment les enjeux humains, économiques, financiers et stratégiques qui sous-tendent les préoccupations de nos clients.
En privilégiant cette approche globale, combinée avec la transversalité de nos expertises juridiques, nous faisons émerger des solutions innovantes et pertinentes.
Pragmatisme
Nous agissons en véritables facilitateurs pour nos clients. Nous nous attachons à comprendre leur environnement afin de mettre en œuvre de façon concrète et efficace les solutions retenues pour atteindre leurs objectifs.
Nous savons faire preuve de souplesse pour nous adapter selon l’évolution des situations et saisir les opportunités.
Proximité
La proximité, qu’elle soit avec nos clients ou territoriale, constitue le cœur de notre identité. Nous privilégions des relations durables et de confiance, fondées sur une compréhension mutuelle et un engagement à long terme.
Grâce à notre implantation locale, nous savons saisir les enjeux spécifiques et interagir efficacement avec les principaux acteurs des territoires. En interne, cette valeur se traduit par des liens forts entre nos différentes équipes.