{"id":4033,"date":"2023-08-23T09:58:01","date_gmt":"2023-08-23T07:58:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/matinale-entreprises-familiales-partage-valeur\/"},"modified":"2024-04-23T14:41:38","modified_gmt":"2024-04-23T12:41:38","slug":"matinale-entreprises-familiales-partage-valeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/matinale-entreprises-familiales-partage-valeur\/","title":{"rendered":"[Matinale Entreprises Familiales] Partage de la valeur : quand les salari\u00e9s s\u2019invitent \u00e0 la table familiale."},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Dans un contexte d\u2019inflation et de crise de l\u2019\u00e9nergie, la question de la redistribution de la richesse cr\u00e9\u00e9e par l\u2019entreprise est au c\u0153ur des d\u00e9bats. De l\u2019\u00e9pargne salariale au salari\u00e9 actionnaire, il existe aujourd\u2019hui toute une palette d\u2019outils, enrichie par une r\u00e9cente&nbsp;<strong>Loi \u00ab&nbsp;Partage de la valeur&nbsp;\u00bb<\/strong>, pour faire en sorte que les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient des r\u00e9sultats de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Les impacts de telles mesures sont nombreux : motivation des \u00e9quipes, changement de posture des salari\u00e9s et dirigeants, partage de l\u2019information, \u00e9volution de la gouvernance\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre singulier des entreprises familiales, s\u2019ajoutent des enjeux psychologiques et \u00e9motionnels li\u00e9s \u00e0 l\u2019histoire de chacun et aux relations intra-familiales. Pour autant, accepter de partager la valeur semble en ad\u00e9quation avec les valeurs traditionnellement associ\u00e9es \u00e0 ces entreprises&nbsp;: loyaut\u00e9, engagement, confiance et continuit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Au cours de cette table-ronde rassemblant des experts et une repr\u00e9sentante d\u2019entreprise familiale, seront abord\u00e9es les questions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quels sont les outils \u00e0 disposition des entreprises pour partager la valeur&nbsp;? Quels en sont les avantages et les contraintes&nbsp;?<\/li>\n\n\n\n<li>Quel retour d\u2019exp\u00e9rience pour une entreprise familiale qui a franchi le cap de l\u2019actionnariat salari\u00e9&nbsp;?<\/li>\n\n\n\n<li>Quels sont les rouages cognitifs et psychologiques \u00e0 l\u2019\u0153uvre dans ce type de situations&nbsp;? Quels impacts sur la vision et la posture de chacun&nbsp;?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette table ronde\u00a0<strong>\u00ab\u00a0Partager la valeur\u00a0: quand les salari\u00e9s s\u2019invitent \u00e0 la table familiale\u00a0\u00bb<\/strong>\u00a0s&rsquo;inscrit dans une nouvelle s\u00e9rie\u00a0<strong>Matinale Entreprises Familiales<\/strong>\u00a0co-organis\u00e9e par\u00a0la <a href=\"https:\/\/entrepreneuriat-familial.audencia.com\/\">Chaire Entrepreneuriat Familial\u00a0&amp; Soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;Audencia<\/a> et\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cornet Vincent S\u00e9gurel<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-animated-link\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/my.weezevent.com\/matinale-entreprises-familiales-2\">S&rsquo;inscrire \u00e0 la matinale<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Chaire Entrepreneuriat Familiale et Societal d&rsquo;Audencia et le Cabinet Cornet Vincent S\u00e9gurel organisent une table ronde\u00a0le Mardi 19 septembre 2023 sur la d\u00e9licate question du partage de la valeur au sein des groupes familiaux.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4034,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-4033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4033"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4033\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}