{"id":3933,"date":"2023-04-24T14:02:32","date_gmt":"2023-04-24T12:02:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/oxytec-reprise-phoenix\/"},"modified":"2025-08-21T16:12:23","modified_gmt":"2025-08-21T14:12:23","slug":"oxytec-reprise-phoenix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/oxytec-reprise-phoenix\/","title":{"rendered":"Cornet Vincent S\u00e9gurel conseille OXYTEC pour la reprise de PHOENIX"},"content":{"rendered":"\n
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Lille, 19 avril 2023 \u2013 Groupe industriel familial fran\u00e7ais, sp\u00e9cialis\u00e9 depuis 1992 dans la manutention, le tri et le traitement des ferrailles pour les plus grands sid\u00e9rurgistes (ArcelorMittal, Ascometal, Industeel, \u2026), OXYTEC a remport\u00e9 l\u2019appel d\u2019offres aupr\u00e8s du Tribunal pour reprendre PHOENIX Saint-Saulve et Bayonne au service des aci\u00e9ries Saarstahl Ascoval et Celsa France. Conseill\u00e9 par C\u00e9dric Orban, ex-CEO de Saarstahl Ascoval, OXYTEC \u00e9tait le premier choix de ces deux usines \u00e0 la pointe du \u00ab green steel \u00bb et des 45 collaborateurs de PHOENIX sur place, tous repris. OXYTEC vise \u00e0 d\u00e9velopper ses activit\u00e9s industrielles dans le nord de la France et en r\u00e9gions, autour d\u2019une politique d\u2019investissement de long terme.<\/p>\n\n\n\n

Patrick Henry, Pr\u00e9sident d\u2019OXYTEC : \u00ab Nous remercions le Tribunal de Commerce de Lille M\u00e9tropole ainsi que tous les acteurs de la proc\u00e9dure de nous avoir fait confiance pour la reprise de Phoenix \u00e0 Saint-Saulve et \u00e0 Bayonne. Nous sommes tr\u00e8s heureux d\u2019accueillir parmi nous leurs collaborateurs pour poursuivre l\u2019activit\u00e9. Des investissements majeurs sont pr\u00e9vus sur les deux sites pour am\u00e9liorer les \u00e9quipements, les conditions de travail, et le service rendu \u00e0 ces deux aci\u00e9ries fran\u00e7aises strat\u00e9giques : Saarstahl Ascoval et Celsa France. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le projet OXYTEC : investissements de long terme, circuits de d\u00e9cisions courts, satisfaction client et s\u00e9curit\u00e9 pour le personnel<\/h3>\n\n\n\n

OXYTEC reprend l\u2019ensemble des 45 collaborateurs de PHOENIX (39 \u00e0 Saint-Saulve et 6 \u00e0 Bayonne)<\/strong> et va maintenir les \u00e9quipes de direction en place \u00ab en qui le groupe a toute confiance<\/em> \u00bb. \u00ab Nous donnerons de nouveaux moyens aux directions en charge de la s\u00e9curit\u00e9, la qualit\u00e9, la maintenance, et les ressources humaines, pour garantir un environnement s\u00e9curis\u00e9 \u00e0 nos \u00e9quipes et un service de haute qualit\u00e9 \u00e0 nos clients<\/em> \u00bb pr\u00e9cise Patrick Henry, qui sera r\u00e9guli\u00e8rement sur les sites pour garantir des circuits de d\u00e9cisions rapides.<\/p>\n\n\n\n

Des investissements majeurs de pr\u00e8s de 10 M\u20ac<\/strong> sont \u00e9galement pr\u00e9vus <\/strong>sur 5 ann\u00e9es dont 5 M\u20ac la premi\u00e8re ann\u00e9e, pour r\u00e9nover les \u00e9quipements industriels, am\u00e9liorer les conditions de travail et renforcer la fiabilit\u00e9 du service rendu aux aci\u00e9ries. Ces investissements ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9finis apr\u00e8s un examen approfondi des besoins de chaque site, avec les \u00e9quipes techniques et clientes sur place.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Quatre candidats repreneurs \u00e9taient en lice. Nous l\u2019avons emport\u00e9 parce que nous avons \u00e9labor\u00e9 un projet industriel robuste et nous nous sommes attach\u00e9s \u00e0 aligner les int\u00e9r\u00eats de toutes les parties : OXYTEC, le personnel de PHOENIX, les clients et les organes de la proc\u00e9dure,<\/em> \u00bb compl\u00e8te C\u00e9dric Orban, ex-CEO d\u2019Ascoval.<\/p>\n\n\n\n

Lancement d\u2019une nouvelle activit\u00e9 innovante d\u2019oxycoupage entre Oxytec et Saarstahl Ascoval pour optimiser la d\u00e9coupe des blooms d\u2019acier<\/h3>\n\n\n\n

OXYTEC vient parall\u00e8lement de d\u00e9crocher un contrat cl\u00e9 avec Saarstahl Ascoval autour d\u2019un nouvel \u00e9quipement innovant permettant de d\u00e9couper les blooms d\u2019acier \u00e0 la flamme \u00e0 oxyg\u00e8ne. Le lancement de cette nouvelle activit\u00e9 permettra de garantir aux clients de meilleurs d\u00e9lais et une meilleure utilisation des mati\u00e8res premi\u00e8res. Elle devrait n\u00e9cessiter le recrutement prochain d\u2019une \u00e9quipe compl\u00e9mentaire de 6 personnes.  <\/p>\n\n\n\n

Intervenants :<\/span><\/h3>\n\n\n\n

Administrateurs judiciaires et conseils de la proc\u00e9dure <\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

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  • FHB (H\u00e9l\u00e8ne Bourbouloux)<\/li>\n\n\n\n
  • BMA (Laurent Miquel)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Avocats repreneur \/ Oxytec : Cornet Vincent S\u00e9gurel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    • Restructuration et retournement des entreprises : Thomas Deschryver, St\u00e9phanie Forest, Maximilien Plaisant<\/li>\n\n\n\n
    • Corporate : Benjamin Chevalier, Marie Amourelle, Clara Servan <\/li>\n\n\n\n
    • Droit social : Caroline Henot, R\u00e9gis Debroise<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Conseil repreneur Strat\u00e9gie <\/strong>: COMC2 (C\u00e9dric Orban)<\/p>\n\n\n\n

      Avocats c\u00e9dant \/ Phoenix :  <\/strong>Weil Gotshal & Manges (Anne-Sophie Noury, Julien Faure)<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      OXYTEC a \u00e9t\u00e9 choisi par le Tribunal de Commerce de Lille M\u00e9tropole pour reprendre 2 sites fran\u00e7ais du prestataire sid\u00e9rurgique am\u00e9ricain PHOENIX \u00e0 Saint-Saulve et \u00e0 Bayonne. L’op\u00e9ration permet\u00a0de maintenir tous les emplois, de r\u00e9aliser des investissements majeurs et de lancer une nouvelle activit\u00e9 d\u2019oxycoupage pour SAARSTAHL ASCOVAL.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3934,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-3933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communique"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3933"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3933\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}