{"id":3862,"date":"2023-02-10T11:33:04","date_gmt":"2023-02-10T10:33:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/faute-inexcusable-prejudice-corporel\/"},"modified":"2023-02-10T11:33:04","modified_gmt":"2023-02-10T10:33:04","slug":"faute-inexcusable-prejudice-corporel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/faute-inexcusable-prejudice-corporel\/","title":{"rendered":"Faute inexcusable de l&#8217;employeur : actualit\u00e9 sur la r\u00e9paration du pr\u00e9judice corporel"},"content":{"rendered":"<div class=\"section__body\">\n<div class=\"block-strong-text\">\n<p><p><strong><span style=\"color:#202020\">2 arr&ecirc;ts de l&rsquo;Assembl&eacute;e Pl&eacute;ni&egrave;re de la Cour de Cassation du 20 janvier 2023 (21-23.947&nbsp;; 20-23.673) op&egrave;rent un important revirement de jurisprudence sur l&rsquo;indemnisation du D&eacute;ficit Fonctionnel Permanent. Que doit-on en retenir ?<\/span><\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<article class=\"article-normal\">\n<div class=\"article__head\">\n<h2 class=\"article__title\">\n                    Jusqu&#039;\u00e0 pr\u00e9sent<br \/>\n                <\/h2>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"article__entry\">\n<p><span style=\"color:#202020\">La Cour de Cassation consid&eacute;rait que la rente major&eacute;e vers&eacute;e &agrave; une victime d&rsquo;un accident du travail r&eacute;sultant de la faute inexcusable de l&rsquo;employeur, indemnisait le D&eacute;ficit Fonctionnel Permanent mais &eacute;galement les pertes de Gains Professionnels et l&rsquo;<\/span>I<span style=\"color:#202020\">ncidence Professionnelle, sauf &agrave; ce que la victime d&eacute;montre que ses souffrances physiques et morales ne sont pas indemnis&eacute;es au titre du D&eacute;ficit Fonctionnel Permanent.<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/article>\n<article class=\"article-normal\">\n<div class=\"article__head\">\n<h2 class=\"article__title\">\n                    D\u00e9sormais et depuis ces arr\u00eats du 20 janvier 2023<br \/>\n                <\/h2>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"article__entry\">\n<p style=\"margin-left:0cm;margin-right:0cm\"><span style=\"color:#202020\">Par un revirement de jurisprudence, la <\/span>C<span style=\"color:#202020\">our de Cassation a jug&eacute; que le d&eacute;ficit Fonctionnel Permanent n&rsquo;&eacute;tait plus r&eacute;par&eacute; par la rente vers&eacute;e &agrave; la victime d&rsquo;un accident du travail ou d&rsquo;une maladie professionnelle, laissant l&rsquo;opportunit&eacute; en cas de faute inexcusable de l&rsquo;employeur d&rsquo;en demander une r&eacute;paration distincte.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm;margin-right:0cm\"><span style=\"color:#202020\">La Cour de Cassation a modifi&eacute; sa jurisprudence constante jusqu&rsquo;ici, au regard des travaux du <\/span>C<span style=\"color:#202020\">onseil d&rsquo;Etat et des param&egrave;tres de calcul de la rente, qui confirment son caract&egrave;re professionnel.<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/article><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2 arr&ecirc;ts de l&rsquo;Assembl&eacute;e Pl&eacute;ni&egrave;re de la Cour de Cassation du 20 janvier 2023 (21-23.947&nbsp;; 20-23.673) op&egrave;rent un important revirement de jurisprudence sur l&rsquo;indemnisation du D&eacute;ficit Fonctionnel Permanent. 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Jusqu&#039;\u00e0 pr\u00e9sent La Cour de Cassation consid&eacute;rait que la rente major&eacute;e vers&eacute;e &agrave; une victime d&rsquo;un accident du travail r&eacute;sultant de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3863,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-3862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publications"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}