{"id":3757,"date":"2022-10-28T14:29:42","date_gmt":"2022-10-28T12:29:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/contrat-travail-employeur-imposer-changements-salarie\/"},"modified":"2025-03-03T16:16:34","modified_gmt":"2025-03-03T15:16:34","slug":"contrat-travail-employeur-imposer-changements-salarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/contrat-travail-employeur-imposer-changements-salarie\/","title":{"rendered":"Contrat de travail : \u200b\u200b\u200b\u200b\u200bdans quelle mesure l\u2019employeur peut-il imposer des changements \u00e0 un salari\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"section__body\">\n<div class=\"block-strong-text\">\n<p>Modifier le contrat de travail ou les conditions de travail : pourquoi et comment faire la distinction ? Dans quels cas l\u2019accord du salari\u00e9 est-il n\u00e9cessaire ? Quelle est la marge de man\u0153uvre de l\u2019employeur lorsqu\u2019il envisage de modifier la r\u00e9mun\u00e9ration, le temps de travail, le lieu de travail, ou encore les fonctions d\u2019un salari\u00e9 ? Quand l\u2019accord du salari\u00e9 est-il n\u00e9cessaire ? Son refus constitue-t-il un motif valable de licenciement ? Autant de questions qui reposent sur une distinction fondamentale en droit du travail : modification du contrat de travail et modification des conditions de travail.<\/p>\n<div id=\"mciapp-exclusion-container\"><\/div>\n<\/div>\n<article class=\"article-normal\">\n<div class=\"article__entry\">\n<p>Le principe est le suivant\u00a0:\u00a0l\u2019employeur est libre de modifier les conditions de travail d\u2019un salari\u00e9, alors qu\u2019il est tenu d\u2019obtenir son accord pr\u00e9alable lorsque le changement porte sur un \u00e9l\u00e9ment du contrat de travail, tel que la r\u00e9mun\u00e9ration, fixe ou variable.<\/p>\n<div id=\"mciapp-exclusion-container\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<ul class=\"list-icons\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.eurojuris.fr\/actualites-juridiques\/actualites-juridiques-entreprises\/droit-ressources-humaines\/rh-contrat-de-travail.htm\">Retrouvez l&rsquo;article d&rsquo;EuroJuris<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modifier le contrat de travail ou les conditions de travail : pourquoi et comment faire la distinction ? Dans quels cas l\u2019accord du salari\u00e9 est-il n\u00e9cessaire ? Quelle est la marge de man\u0153uvre de l\u2019employeur lorsqu\u2019il envisage de modifier la r\u00e9mun\u00e9ration, le temps de travail, le lieu de travail, ou encore les fonctions d\u2019un salari\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":3758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-3757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publications"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3757"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3757\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}