{"id":3559,"date":"2022-02-15T15:54:25","date_gmt":"2022-02-15T14:54:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/veille-sociale-formation\/"},"modified":"2025-03-03T15:49:16","modified_gmt":"2025-03-03T14:49:16","slug":"veille-sociale-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/veille-sociale-formation\/","title":{"rendered":"[Formation] Veille sociale – 4 formations\/an"},"content":{"rendered":"
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Nous vous proposons une s\u00e9rie de 4 formations sur l\u2019ann\u00e9e autour d’une veille en droit social\u00a0au cours de 4 sessions de 3 heures chacune. <\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Inscription<\/h2>\n<\/div>\n
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  • Bulletin d’inscription<\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Programme<\/li>\n<\/ul>\n
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      Rendez-vous<\/h2>\n<\/div>\n
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      • Jeudi 24 mars 2022 <\/strong>– De 8h30 \u00e0 11h30<\/span><\/li>\n
      • Jeudi 30\u00a0juin 2022\u00a0<\/strong>– De 8h30 \u00e0 11h30<\/span><\/li>\n
      • Jeudi 29 septembre 2022\u00a0<\/span><\/strong>– De 8h30 \u00e0 11h30<\/span><\/li>\n
      • Jeudi 15 d\u00e9cembre 2022\u00a0<\/strong>– De 8h30 \u00e0 11h30<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/article>\n
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        A propos de cette formation<\/h2>\n<\/div>\n
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        Il s\u2019agit d\u2019un parcours d\u2019actualisation des connaissances <\/strong>en lien avec les \u00e9volutions l\u00e9gislatives, r\u00e8glementaires et jurisprudentielles en droit social. <\/span><\/p>\n

        La formation permettra de comprendre les enjeux des principaux textes l\u00e9gislatifs et r\u00e8glementaires en lien avec la pratique professionnelle<\/strong>. Elle permettra \u00e9galement la transmission d\u2019une analyse des diverses jurisprudences<\/strong> rendues par la Cour de cassation et\/ou juridictions du fond sur la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e. <\/span><\/p>\n

        Enfin, la formation permettra d\u2019aborder sous un th\u00e8me pratique un sujet de fond,<\/strong> des recommandations pratiques et des mod\u00e8les seront communiqu\u00e9s. <\/span><\/p>\n

        La formation s\u2019appuiera \u00e0 cet effet sur :<\/span><\/p>\n

          \n
        • un support de pr\u00e9sentation contenant la pr\u00e9sentation des textes l\u00e9gislatifs r\u00e8glementaires en projet ou nouvellement publi\u00e9s ainsi que les jurisprudences actuelles\u00a0;<\/span><\/li>\n
        • un focus sur un th\u00e8me en particulier en lien avec l\u2019actualit\u00e9\u00a0;<\/span><\/li>\n
        • des mod\u00e8les en lien avec le th\u00e8me sp\u00e9cifique abord\u00e9 (mod\u00e8les de clauses, \u00ab\u00a0contrat-type\u00a0\u00bb, etc\u2026)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Publics cibl\u00e9s :<\/strong>\u00a0chefs d\u2019entreprises ou d’\u00e9tablissement, DRH, RRH, collaborateurs des directions des ressources humaines, juristes<\/span><\/p>\n

          Pr\u00e9-requis\u00a0:<\/strong>\u00a0Pratique du droit social au quotidien<\/span><\/p>\n

          Objectifs p\u00e9dagogiques\u00a0:\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

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          • Maintien <\/span>des connaissances pratiques en droit social<\/span><\/li>\n
          • Ma\u00eetrise <\/span>des \u00e9volutions l\u00e9gislatives et r\u00e8glementaires <\/span><\/li>\n
          • Ma\u00eetrise <\/span>des \u00e9volutions jurisprudentielles et compr\u00e9hension des enjeux<\/span><\/li>\n
          • Echange <\/span>sur ses pratiques en droit social<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            Dur\u00e9e et modalit\u00e9s d\u2019organisation :\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

              \n
            • 4 demi-journ\u00e9es de 3 heures (de 9h \u00e0 12h)<\/span><\/li>\n
            • Nombre de stagiaires maximum\u00a0: 12<\/span><\/li>\n
            • Prochaines dates de formation propos\u00e9es\u00a0: jeudi 24 mars 2022, jeudi 23 juin 2022, jeudi 22 septembre 2022, jeudi 15 d\u00e9cembre 2022.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              Lieu\u00a0:<\/strong>\u00a0\u00a0Visioconf\u00e9rence ou Pr\u00e9sentiel \u2013 Wojo Grand h\u00f4tel Dieu 4 place Am\u00e9d\u00e9e Bonnet 69002 Lyon<\/span><\/p>\n

              Programme de la formation :\u00a0<\/strong><\/p>\n

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              • Accueil des participants<\/span><\/li>\n
              • Pr\u00e9sentation du formateur et du Cabinet CVS<\/span><\/li>\n
              • Matin (3h)<\/span>\n
                  \n
                • Pr\u00e9sentation du support<\/span><\/li>\n
                • Echanges et d\u00e9bats <\/span><\/li>\n
                • Questions\/r\u00e9ponses<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                • Bilan \/ Evaluation de la formation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                  M\u00e9thodes mobilis\u00e9es :\u00a0<\/strong><\/p>\n

                  Tout au long de la formation, pr\u00e9sentation d\u2019un support sous format power point r\u00e9capitulant\u00a0:<\/span><\/p>\n

                    \n
                  • \u00a0l\u2019actualit\u00e9 sociale du trimestre,<\/span><\/li>\n
                  • Un focus sur un th\u00e8me particulier,<\/span><\/li>\n
                  • Des mod\u00e8le de clauses, contrat-type, ou courrier type en lien avec le focus technique <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                    Chaque formation est orient\u00e9e sur le partage d\u2019exp\u00e9rience<\/strong> et sur l\u2019\u00e9change avec les stagiaires sur leurs interrogations et leur pratique.<\/span><\/p>\n

                    Les supports de la formation seront adress\u00e9s au d\u00e9but de la formation afin d\u2019en faciliter le suivi au cours de la s\u00e9ance.<\/span><\/p>\n

                    Votre formateur \/ formatrice : <\/strong>Delphine Monnier,\u00a0Aur\u00e9lie Maitre et Laura Cammarata,\u00a0<\/span>Avocat associ\u00e9 et Avocats collaborateurs du D\u00e9partement droit social de\u00a0Cornet Vincent S\u00e9gurel \u00e0 Lyon.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                    Tarif :\u00a0<\/strong>1.500 \u20ac HT l\u2019ann\u00e9e (4 demi-journ\u00e9es) ou 400\u20ac\/ session prise \u00e0 l\u2019unit\u00e9<\/span><\/p>\n

                    Modalit\u00e9s et d\u00e9lai d’acc\u00e8s\u00a0: <\/strong>L\u2019inscription doit \u00eatre finalis\u00e9e <\/span>24 heures avant le d\u00e9but<\/span> de la formation<\/span><\/p>\n

                    Handicap\u00a0:\u00a0<\/strong>Vous \u00eates en situation de handicap et souhaitez suivre cette formation\u00a0? Vous pouvez contacter Lucie Giraud, R\u00e9f\u00e9rent Handicap, par t\u00e9l\u00e9phone au 02 40 44 70 70 ou par email \u00e0 formation[at]cvs-avocats.com afin que nous puissions \u00e9changer sur des solutions adapt\u00e9es \u00e0 votre situation.<\/p>\n

                    Modalit\u00e9s et suivi d’\u00e9valuation\u00a0<\/strong><\/p>\n

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                    • Pour chaque demi-journ\u00e9e, une feuille de pr\u00e9sence<\/strong> mentionnant l\u2019ensemble des stagiaires pr\u00e9sents, sera \u00e9marg\u00e9e par le formateur et les participants. <\/span><\/li>\n
                    • Une attestation de pr\u00e9sence<\/strong> sera d\u00e9livr\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de la formation \u00e0 chaque stagiaire pr\u00e9sent ayant remis au formateur sa fiche d\u2019\u00e9valuation de la formation d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                      Satisfaction :\u00a0<\/strong><\/p>\n

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                      • 100% de nos apprenants ayant suivi notre formation sur l’approbation des comptes (niveau interm\u00e9diaire) dispens\u00e9e par Aur\u00e9lie Richard se disent pr\u00eats \u00e0 recommander cette formation \u00e0 un coll\u00e8gue.<\/li>\n
                      • Niveau de satisfaction des stagiaires relatif \u00e0 la formation sur l’approbation des comptes (niveau interm\u00e9diaire) :\u00a0\u2605\u2605\u2605\u2605\u2605<\/li>\n<\/ul>\n

                        Indicateurs :\u00a0<\/strong>Nous vous invitons \u00e0 nous contacter par mail \u00e0 formation[at]cvs-avocats.com pour conna\u00eetre nos indicateurs en termes de formation.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n

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                        Formatrice r\u00e9f\u00e9rente<\/h2>\n<\/div>\n
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                        Delphine Monnier<\/span><\/p>\n

                        Delphine Monnier accompagne de nombreux clients, grands groupes, ETI, PME, startups ou \u00e9tablissements financiers, dans tous les domaines du droit social et de la protection sociale. Son champ d\u2019intervention couvre tant la gestion courante des ressources humaines que les op\u00e9rations complexes plus exceptionnelles (restructuration, conflits collectifs) et la gestion des contentieux devant les juridictions sociales (contentieux prud\u2019homal, contentieux li\u00e9s aux accidents du travail, maladies professionnelles, contentieux de la faute inexcusable, contentieux suite \u00e0 un contr\u00f4le URSSAF\u2026).<\/p>\n

                        Son parcours lui a permis de d\u00e9velopper une expertise particuli\u00e8re du traitement des probl\u00e9matiques sociales d\u2019op\u00e9rations juridiques complexes (fusion, cession de fonds, apports de branche). Elle croise aussi r\u00e9guli\u00e8rement sa pratique aux c\u00f4t\u00e9s des \u00e9quipes fusions\/acquisitions du cabinet dans les missions d\u2019audit de conformit\u00e9 afin de s\u00e9curiser les op\u00e9rations de refinancement et ou d\u2019acquisition.<\/p>\n

                        Delphine Monnier a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 Lyon en 2009 en int\u00e9grant un cabinet de niche en droit social. Elle a ensuite \u00e9volu\u00e9 au sein de plusieurs grands cabinets d\u2019affaires \u00e0 Lyon et Paris, avant d\u2019\u00e9voluer vers un poste d\u2019avocat senior en droit social au sein d\u2019un cabinet anglo-am\u00e9ricain \u00e0 Paris. Elle a rejoint Cornet Vincent S\u00e9gurel \u00e0 Lyon en 2019 avant d\u2019en devenir associ\u00e9e en 2022.<\/p>\n

                        Delphine Monnier travaille aussi bien en fran\u00e7ais qu\u2019en anglais.<\/p>\n

                        Elle est membre de diverses associations professionnelles telles qu\u2019 Avosial, association compos\u00e9e d\u2019avocats travaillistes pour la d\u00e9fense des entreprises, ou Re-LyoNous et Bouge ta Boite (communaut\u00e9s d\u2019entrepreneurs lyonnais)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        Nous vous proposons une s\u00e9rie de 4 formations sur l\u2019ann\u00e9e autour d’une veille en droit social\u00a0au cours de 4 sessions de 3 heures chacune. Inscription Bulletin d’inscription Programme Rendez-vous Jeudi 24 mars 2022 – De 8h30 \u00e0 11h30 Jeudi 30\u00a0juin 2022\u00a0– De 8h30 \u00e0 11h30 Jeudi 29 septembre 2022\u00a0– De 8h30 \u00e0 11h30 Jeudi 15 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3560,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-3559","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formations"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3559","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3559"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3559\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}