{"id":3556,"date":"2022-02-15T13:27:50","date_gmt":"2022-02-15T12:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/manager-en-teletravail-formation\/"},"modified":"2025-03-03T16:36:31","modified_gmt":"2025-03-03T15:36:31","slug":"manager-en-teletravail-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/manager-en-teletravail-formation\/","title":{"rendered":"[Atelier Afterwork] Manager en t\u00e9l\u00e9travail &#8211; Expertises crois\u00e9es : Avocat et th\u00e9\u00e2tre forum"},"content":{"rendered":"<div class=\"section__body\">\n<div class=\"block-strong-text\">\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;\"><span style=\"color: black;\">Cet atelier\u00a0vous permettra d\u2019appr\u00e9hender le management du t\u00e9l\u00e9travail avec un expert du droit social et des com\u00e9diens form\u00e9s au th\u00e9\u00e2tre forum, le th\u00e9\u00e2tre du d\u00e9bat r\u00e9actif. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<article class=\"article-normal\">\n<div class=\"article__head\">\n<h2 class=\"article__title\">Inscription et informations<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"article__entry\"><\/div>\n<\/article>\n<ul class=\"list-icons\">\n<li>Inscription en ligne<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"list-icons\">\n<li>Programme<\/li>\n<\/ul>\n<article class=\"article-normal\">\n<div class=\"article__head\">\n<h2 class=\"article__title\">Rendez-vous<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"article__entry\">\n<p><strong><span style=\"color: black;\">Jeudi 31 mars 2022<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\">De 17h \u00e0 19h <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\"><strong>Wojo Grand h\u00f4tel Dieu &#8211;\u00a0La petite sc\u00e8ne<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\">4 place Am\u00e9d\u00e9e Bonnet &#8211; 69002 Lyon<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"article-normal\">\n<div class=\"article__head\">\n<h2 class=\"article__title\">A propos de cet atelier<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"article__entry\">\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Cet atelier vous permettra d\u2019appr\u00e9hender le management du t\u00e9l\u00e9travail avec un expert du droit social et des com\u00e9diens form\u00e9s au th\u00e9\u00e2tre forum, le th\u00e9\u00e2tre du d\u00e9bat r\u00e9actif. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #1c1c2d;\">L&rsquo;atelier permettra de comprendre les enjeux humains et juridiques relatifs au management du t\u00e9l\u00e9travailleur. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;\"><span style=\"color: black;\">L&rsquo;atelier s\u2019appuiera \u00e0 cet effet sur\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">un support de pr\u00e9sentation contenant les r\u00e8gles juridiques du t\u00e9l\u00e9travail et les bonnes pratiques \u00e0 retenir sur le plan juridique\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">des sayn\u00e8tes jou\u00e9es par des com\u00e9diens du Collectif M\u00e9ta-Morphose, en interaction avec les propositions des participants pour exp\u00e9rimenter des pistes de solutions pour \u00eatre plus efficace et renforcer l&rsquo;humain dans la gestion manag\u00e9riale du t\u00e9l\u00e9travail.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Publics cibl\u00e9s :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Chefs d\u2019entreprise ou d\u2019\u00e9tablissement<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">DRH, RRH<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Collaborateurs de Direction de ressources humaines<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Juristes<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Managers<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Pr\u00e9 requis\u202f:\u00a0<\/strong>aucun pr\u00e9requis<\/p>\n<p><strong>Objectif(s) p\u00e9dagogique(s)\u202f:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Acqu\u00e9rir les r\u00e9flexes n\u00e9cessaires pour la mise en place et l\u2019application du t\u00e9l\u00e9travail dans votre entreprise sur le plan juridique, <\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Appr\u00e9hender un management efficace du t\u00e9l\u00e9travail, que le collaborateur soit 100% en t\u00e9l\u00e9travail, ou en \u00ab\u00a0hybride\u00a0\u00bb avec une partie de son temps de travail en pr\u00e9sentiel et en t\u00e9l\u00e9travail, au travers de plusieurs th\u00e9matiques abord\u00e9es telles que\u00a0:<\/span>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">le contr\u00f4le et la gestion du temps du collaborateur en t\u00e9l\u00e9travail, <\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">le recadrage du collaborateur en t\u00e9l\u00e9travail, <\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">la gestion de la d\u00e9connexion et de la fronti\u00e8re vie professionnelle\/ vie personnelle<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">l\u2019entretien du maintien du collectif de travail malgr\u00e9 la distance<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dur\u00e9e et modalit\u00e9s d\u2019organisation\u00a0:\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">2 sessions de 2 heures (de 17h \u00e0 19h) <\/span>au prix de 220\u20ac HT l\u2019unit\u00e9 incluant un cocktail en fin d\u2019atelier<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Nombre de stagiaires maximum\u00a0: 20<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Prochaines dates : session 1 &#8211; jeudi 31 mars ; session 2 &#8211; date \u00e0 d\u00e9finir courant mai<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Programme de l&rsquo;atelier :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: black;\">Accueil des participants<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: black;\">Introduction juridique sur les bonnes pratiques du t\u00e9l\u00e9travail <\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: black;\">Jeux d\u2019inclusion \u2013 Th\u00e9\u00e2tre forum<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: black;\">Sayn\u00e8tes jou\u00e9es par des com\u00e9diens du Collectif M\u00e9ta-Morphose, en interaction avec les propositions des participants pour exp\u00e9rimenter des pistes de solutions dans la gestion manag\u00e9riale du t\u00e9l\u00e9travail\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: black;\">Echanges et d\u00e9bats <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Lieu\u202f:<\/strong>\u00a0<span style=\"color: #1c1c2d;\">Wojo Grand h\u00f4tel Dieu, 4 place Am\u00e9d\u00e9e Bonnet 69002 Lyon<\/span><\/p>\n<p><strong>Tarif par personne\u00a0:\u00a0<\/strong><span style=\"color: black;\">220\u20ac HT par session, soit 264 \u20ac TTC<\/span><\/p>\n<p><strong>Modalit\u00e9s et d\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s\u202f:\u00a0<\/strong>L\u2019inscription doit \u00eatre finalis\u00e9e 24 heures avant le d\u00e9but de l&rsquo;atelier<\/p>\n<p><strong>Formateurs :<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\"><a href=\"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/avocats\/delphine-monnier\/\">Delphine MONNIER<\/a>, Avocat associ\u00e9 Cornet Vincent S\u00e9gurel Lyon (Droit social)<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Collectif M\u00e9ta-Morphose\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\"><a href=\"http:\/\/www.balmont-formation.fr\/\">Sandrine BALMONT<\/a>, Formatrice, Com\u00e9dienne et consultante RH\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\"><a href=\"http:\/\/coachimpro.com\">S\u00e9bastien BLACHE<\/a>, Coach et com\u00e9dien\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\"><a href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/in\/j%C3%A9r%C3%B4me-rivier-1253a0a\/?originalSubdomain=fr\">J\u00e9r\u00f4me RIVIER<\/a>, Formateur, com\u00e9dien.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Le Collectif M\u00e9ta-Morphose est une compagnie th\u00e9\u00e2trale professionnelle compos\u00e9e de com\u00e9diens et com\u00e9diennes sp\u00e9cialis\u00e9s en Th\u00e9\u00e2tre Forum. Leur but est de d\u00e9velopper l\u2019intelligence relationnelle et d\u2019humaniser l\u2019entreprise par le th\u00e9\u00e2tre improvis\u00e9<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;\"><strong>M\u00e9thodes mobilis\u00e9es :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Pr\u00e9sentation juridique sur les bonnes pratiques du T\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Jeux d\u2019inclusion \u2013 Th\u00e9\u00e2tre forum<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #1c1c2d;\">Sayn\u00e8tes jou\u00e9es par des com\u00e9diens du Collectif M\u00e9ta-Morphose, en interaction avec les propositions des participants pour exp\u00e9rimenter des pistes de solutions dans la gestion manag\u00e9riale du t\u00e9l\u00e9travail\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"color: #1c1c2d;\">Chaque atelier est orient\u00e9 sur le <strong>partage d\u2019exp\u00e9rience<\/strong> et sur l\u2019\u00e9change avec les stagiaires sur leurs interrogations et leur pratique.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/article>\n<ul class=\"list-icons\">\n<li>S&rsquo;inscrire en ligne<\/li>\n<\/ul>\n<article class=\"article-normal article-normal--horizontal\">\n<div class=\"article__image\">\n<div class=\"article__image-inner\" style=\"background-image: url('https:\/\/www.cvs-avocats.com\/media\/8496');\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"article__content\">\n<div class=\"article__head\">\n<h2 class=\"article__title\">Formatrice r\u00e9f\u00e9rente<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"article__entry\">\n<p><span style=\"color: #e7413b;\">Delphine Monnier<\/span><\/p>\n<p>Delphine Monnier accompagne de nombreux clients, grands groupes, ETI, PME, startups ou \u00e9tablissements financiers, dans tous les domaines du droit social et de la protection sociale. Son champ d\u2019intervention couvre tant la gestion courante des ressources humaines que les op\u00e9rations complexes plus exceptionnelles (restructuration, conflits collectifs) et la gestion des contentieux devant les juridictions sociales (contentieux prud\u2019homal, contentieux li\u00e9s aux accidents du travail, maladies professionnelles, contentieux de la faute inexcusable, contentieux suite \u00e0 un contr\u00f4le URSSAF\u2026).<\/p>\n<p>Son parcours lui a permis de d\u00e9velopper une expertise particuli\u00e8re du traitement des probl\u00e9matiques sociales d\u2019op\u00e9rations juridiques complexes (fusion, cession de fonds, apports de branche). Elle croise aussi r\u00e9guli\u00e8rement sa pratique aux c\u00f4t\u00e9s des \u00e9quipes fusions\/acquisitions du cabinet dans les missions d\u2019audit de conformit\u00e9 afin de s\u00e9curiser les op\u00e9rations de refinancement et ou d\u2019acquisition.<\/p>\n<p>Delphine Monnier a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 Lyon en 2009 en int\u00e9grant un cabinet de niche en droit social. Elle a ensuite \u00e9volu\u00e9 au sein de plusieurs grands cabinets d\u2019affaires \u00e0 Lyon et Paris, avant d\u2019\u00e9voluer vers un poste d\u2019avocat senior en droit social au sein d\u2019un cabinet anglo-am\u00e9ricain \u00e0 Paris. Elle a rejoint Cornet Vincent S\u00e9gurel \u00e0 Lyon en 2019 avant d\u2019en devenir associ\u00e9e en 2022.<\/p>\n<p>Delphine Monnier travaille aussi bien en fran\u00e7ais qu\u2019en anglais.<\/p>\n<p>Elle est membre de diverses associations professionnelles telles qu\u2019 Avosial, association compos\u00e9e d\u2019avocats travaillistes pour la d\u00e9fense des entreprises, ou Re-LyoNous et Bouge ta Boite (communaut\u00e9s d\u2019entrepreneurs lyonnais)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet atelier\u00a0vous permettra d\u2019appr\u00e9hender le management du t\u00e9l\u00e9travail avec un expert du droit social et des com\u00e9diens form\u00e9s au th\u00e9\u00e2tre forum, le th\u00e9\u00e2tre du d\u00e9bat r\u00e9actif. Inscription et informations Inscription en ligne Programme Rendez-vous Jeudi 31 mars 2022 De 17h \u00e0 19h Wojo Grand h\u00f4tel Dieu &#8211;\u00a0La petite sc\u00e8ne 4 place Am\u00e9d\u00e9e Bonnet &#8211; 69002 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3557,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-3556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3556"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3556\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cvs-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}